1、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
2、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。
3、人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”!明白此理，心中就会充满感动和感激!企业文化理念标语责任，应当恪守的信条。
4、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。
5、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
6、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
7、团建即团队建设，是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等行为。岁末将至，也是公司组织团建的高峰期。记者采访了解到，一些企业在团建中，不精心组织反伤了员工心、假借庆祝之名炫耀领导权力等，让团建费力不讨好。
8、 ?只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
9、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
10、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
11、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！