1、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
2、他为何当选“中国武警十大忠诚卫士”？这个视频给你答案！
3、8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;
4、xxx今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
5、作为一名服务员，工作上进，各方面的业务能力强，不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。(工作能力评价简短)。
6、能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
7、本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。
8、b)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理;
9、xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动XX区的给为同事积极工作，胜任XX区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
10、我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
11、 汤涛: 首先，我介绍一下职业资格制度究竟是怎么回事。职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项制度，也是国际上通行的一个评价制度。很多同志都知道，有不少国家也在实行职业资格制度。我们的职业资格制度是1994年开始建立的，正如我前面给大家介绍的，一类是专业技术人员职业资格，另一类是技能人员职业资格。我们这次研究的是技能人员职业资格。在职业资格中按性质分，又分两类，一类叫准入类，准入类就是要取得这个资格才能够从事这个工作，或者说在就业、上岗过程当中，是准入类的。而我们这次改革，就是水平评价类。水平评价类，主要是涉及的职业工种具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍确实需要，劳动者可以自愿参加评价。
12、劳动能力鉴定：法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。
13、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用
14、工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化。
15、他工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。
16、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
17、接下来，市人力社保局将按照工作安排，分赴渝西、渝东南、渝东北等相关区县开展技能人才评价工作调研。
18、GBZ9职业性急性电光性眼炎(紫外线角膜结膜炎)诊断
19、各级人社部门要以线上监管为常态、现场督导为重点，实行逢考必督、应督尽督，强化技能人才评价工作过程监管，严格质量督导和认定结果审核。今年，市人力社保局还将组织开展全市职业技能等级评价机构评估检查，加强对评价机构的管理。
20、武警宁夏总队战士周焕成：鉴定考核告一段落，岗位练兵永远在路上。
21、28)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.
22、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
23、17))尘肺叁期伴肺功能重度损伤及(或)重度低氧血症(Po2707μmol/L(8mg/dL)。
24、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析；社会责任感强，踏实肯干，主动争取锻炼机会。
25、23)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍;
26、d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;
27、作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
28、工作态度，我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。指导安装工作。
29、9月28日上午举行了简短隆重的开幕式，出席开幕式的嘉宾有：云南省政府原副省长、省政协原副主席、云南省茶叶流通协会创会会长陈勋儒,云南省供销合作社d组书记、理事会主任和丽贵,云南省总工会副主席尚建民,云南省人力资源和社会保障厅副厅长石丽康,云南省民政厅副厅长林辉,云南省农业农村厅二级巡视员王兴原,云南省农业农村厅原巡视员、中国国际茶文化研究会副会长毕虹,云南省民政厅社会组织管理局局长王定学,云南省总工会技术创新和职工素质建设工作办公室主任尹江宾,云南省职业技能鉴定中心副主任高红艳,云南省农业大学茶学院院长王白娟,决赛裁判组的茶叶专家、各大媒体的记者以及次评茶员竞赛组委会相关单位负责人和主办方、承办方、协办方及来自全省州市，工会的14支代表队44名选手近200人出席。
30、热情主动，精明能干，有责任心，有敬业精神，对每项工作都竭尽全力，工作扎实有效。
31、15)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;
32、 ◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。
33、 职业标准的开发，首先是要有职业的征集和开发工作。刚才汤涛副部长已经介绍了，我们要确定新职业发布机制，争取每年都能够动态发布新职业。在职业分类的基础上，我们组织制定职业标准，同时还要充分发挥行业企业的作用，面向社会公开征集行业企业评价规范，依托企业行业协会以及一些科研机构组织，征集开发行业企业评价规范。在这个基础上，我们要组织专家进行评估、论证，推动符合条件的行业企业评价规范上升为国家职业标准，以国家名义颁布，成为国家职业标准体系的重要组成部分。
34、在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作、爱岗敬业，吸取他人之所长、克己之短，一如既往地为本所的发展敬献自我的一份微薄之力。
35、27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;
36、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
37、虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。
38、协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。
39、 张立新: 对人才评价的基础主要是职业。国家确定职业分类，制定职业技能标准，这是进行人才评价的依据，也是规范有序开展技能人才评价的重要基础环节。在职业分类的基础上，我们过去已经组织制定修订颁布了1000多个国家职业技能标准，它是我们进行人才培养评价的重要基础依据。特别是在2019年，我们重新制定、修订了170多个职业标准，已经向社会公布。
40、32)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;
41、11)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛;
42、27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感;
43、该员工安分守则，甘于平淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。
44、此次鉴定专门组织座谈会，考评专家与考生围绕实战需求和技术难题深入互动，文化影视骨干求知若渴，各抒己见。
45、(同期声)武警青海总队士官董德云：考题把数学、物理等知识“一网打尽”，通过考核看清了自己的差距和努力方向。
46、工作态度：工作认真、细心且具有较强的责任心，时间观念强。
47、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。个人工作态度简短的自我评价篇7在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能够及时zongjie经验，避免出现同样的质量问题。在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，tigong准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到lingdao的肯定和表扬。
48、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
49、5)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
50、“4”是由“远见力、领导力、协作力、达成力”四项构成的干部关键能力体系。
51、 你刚才提到取消职业资格，实行社会化职业技能等级认定，会不会影响技能人才的评价、影响技能人才队伍建设，我认为这个问题非常重要。在这里，我可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。所以，这项工作对技能人才的发展，我认为是积极有利的。下一步，要加大工作推进力度，充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。谢谢。
52、综合判定：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
53、 经济日报记者: 我们注意到职业资格改革是千头万绪的，我们也比较关注下一步将如何推行职业资格等级的认定？包括建立职业技能等级的制度。谢谢。
54、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
55、有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会。
56、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
57、9)全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;
58、在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。设备试验调试工作。
59、7)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
60、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
61、第一般来说，就算具备了前面说的几点点，未必就一定适合，还要看他主观上是否有意愿，这个起决定性作用，一个满腹经纶的人，不愿意出来做这个事情，最多也就做个军师，而做不了主帅。